刚看完意大利正赛,心情真是五味杂陈。最让人抓狂的还是那段让车风波——迈凯伦的换胎失误,把整个比赛都拉入了“谁是最倒霉车队”的讨论里。你说,这么复杂的比赛里,出个错就那么致命?真不是我不懂车,但站在外面看,就觉得这次绝对得归咎于后勤和换胎工的失误。有人还说企业文化“极端要求公平竞争”,你说这战术本身也没啥问题,是不是?但问题是,公平不意味着一视同仁,也不意味着摊牌式的硬刚。
整件事的起因从一开始就埋下伏笔。赛前策略,排排站,诺里斯和皮亚本来安排得清清楚楚。根据比赛现场那些“看似”惯例,车队平时在战术调度上反复强调:谁先进站,谁就得站在前面——这是维护公平的基本原则。这次,情况变了。诺里斯的车又没优势,没戏对维斯塔潘,下场就是“用策略守住排名”。皮亚要提前进站,似乎也是为了整体利益考虑,但关键就在于,谁知道出站后,位置会变成什么鬼?
然后,现场的场面,就像看一场你以为会很复杂的局,但其实出现的情况完全在预料范围内。出站后,诺里斯还没反应过来,就被维斯塔潘一脚踩在脚下,完全没有预料到的变化。这难免让人怀疑:车队的调度是真的“严格公正”还是“有点偏向”?你说,两个车手都很牛,但也都不是完美无缺的超级英雄。到谁错了?车手?还是车队的指挥?我看啊,倒是原本就该提前预备好万一的应急方案。
于是,迈凯伦那场“让车”就变成了“你让我我让你”的乌龙剧。本来是为了要公平,结果搞得乱七八糟,最后的调调就是:你不让我,我就不让你,这样的“公平”不就是打个折扣的“我值不值”?我还记得,斯特拉那风格特别直白:“让车由来已久,不就是互相体谅吗?”但看完这场比赛,我真不想再用“体谅”这词。有时候,觉得这就像死守那点原则,结果弄得一地鸡毛。
梳理这整个事件——不要说车手没错,就算是企业文化说要“极端公平”,你也得考虑到实际操作和责任落实的问题。换胎工是不是一开始就确认好流程?司机的落点是不是事先算好了?结果呢?就是因为那点突发的小失误,把整场比赛都搞出一出荒唐剧。让车风波不止,起码证明一句话:策略再怎么强调公平,实际执行中也藏着不少灰色空间。
而且你想啊,如果是别的车队,恐怕早就把车门一关,干脆让场面变成“公礼决斗”。但迈凯伦不同,他们自诩“公平公正”到一定程度,只是个品牌文化的表象。车手之间的策略,让车、时间、位置互相“拼命”良心,但最后出场的结果,就像被一盆凉水泼得透心凉。出站顺序一乱,比赛就变了味;车手就变成了“牺牲品”,工厂则变成了“善意的旁观者”。
这场比赛,我感觉最大的赢家,除了红牛的维斯塔潘外,莫过于秀出了另一种“另类策略”的车队——也许你没注意,别的队都在拼策略,迈凯伦倒是拼“原则”。但真是,“原则”比拼不到还是要看谁手里牌最大。这让人不得不重新思考:这种“公平”怎么定义?一个企业文化的“极端要求”,是不是有点像逼着车手在“好人”与“赢家”中做选择?我说句实话,车手不为自己争辩,车队这一锅汤,天天在摸索那些看不见的规则。而最终,甩锅的总是换胎工和那点“突发”失误。
对了,我忽然想到,赛后那场新闻发布会,斯特拉还说:“责任要扛在每个人身上。”但我觉得,真正的责任哪里都有偏,没有谁能全身而退。车队的决策,现场策略,每一步都像踩在刀尖上。你说,要不要考虑换个角度?不要只盯着“公平”,更要看“责任”。毕竟啊,比赛现场,没有永远的赢家,也没有永远的输家,只有不断在细节中折腾的车队和车手。
今天这个局,最大的 bleak(别列)就是——责任划分变得那么模糊,责任感也跟着模糊。谁该为这场乌龙买单?这个问题,说我心里明白,也没人想真正承认。也许,等你真正面对车队那点“原则”时,才会明白极端原则外面,藏着多大的裂缝。而我们,也只能看着这出阴差阳错的闹剧,感叹一句:到还是老板一咬牙,车队一声令下,所有人都得尴尬地“听话”。
究竟,公平到什么程度才是真公平?责任归谁都好看,但现实就是:你换胎失误,车队对责任的划分,永远比比赛的战术更复杂。到底下一次还能不能再相信这些“原则”?还是说,还是得适应“规则是自己定的”,反正最后输赢,就看谁会采纳这个原则的漏洞。
