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“卷王”董宇辉停播背后,一场价值千万的职场算计
董宇辉刚在直播间说完“陪大家聊会儿”,导演就掐断了信号。屏幕一黑,这个去年帮东方甄选赚了50亿的顶流主播,突然“被休息”了。
这不是普通调休。他消失那几天,公司股价两天蒸发30亿,直播间掉粉200万,同行高途课堂一夜收了几千份转投简历。而东方甄选CEO孙东旭在镜头前慢悠悠喝茶,说了句“宇辉年轻,有点情绪很正常”。
打工人看了都血压飙升。一个销冠被逼到停播,管理层第一反应竟然是“年轻人闹脾气”?孙东旭那场火上浇油的“道歉会”更绝——他晒出董宇辉年薪几千万,暗示对方不知感恩。结果网友扒出这钱大部分是期权,想套现还得再打五年工。
这出戏表面是“功高震主”,骨子里是传统企业转型的认知鸿沟。老板们总觉得流量是平台给的,主播只是螺丝钉。可当董宇辉用文化带货破圈时,他早已不是普通员工。粉丝冲进竞品直播间喊话:“把董老师挖过来,我们立刻下单!”这种个人品牌超越公司品牌的魔幻现实,让管理层慌了神。
更讽刺的是“去董化”的失败尝试。公司一边推自有APP,一边让新主播模仿董宇辉讲莎士比亚。结果用户直接用脚投票——他们不在乎是不是东方甄选,只在乎是不是董宇辉在讲课。当董宇辉带着新号“与辉同行”回归,10分钟卖出百万本书,管理层才彻底清醒:不是平台成就了IP,是IP在给平台续命。
现在董宇辉有了自己的工作室,表面升职加薪,实则是场豪赌。他带走的不仅是流量,更是直播行业首个“个人大于公司”的样本。当打工人开始用个人价值对抗组织体系,这场价值千万的职场博弈,才刚刚拉开序幕。
