70后 退休一年多 发现：越来越多的年轻人不愿意交社保了

世间百味皆是生命的养分

昨天跟一位做HR的朋友聊天，她得知我已退休后，她带着点夸张的“哭腔”说：“姐姐，太羡慕你了，我还得熬10年才能退休，一眼看不到头呀！”

我对着她弹了一下手指：“十年弹指一挥间，好好挣钱，多交点社保，争取多拿退休金。”

她说：“我可以畅享退休，多拿退休金不敢想。”

原来她的社保一直都是按最低比例缴纳的。

我赶紧给她科普：“你傻呀，还干人力呢！不知道这样退休后少拿多少吗？?赶快和老板争取、维权。”

她却说：“这样挺好，退休还遥遥无期，现在交得少扣得就少，到手的钱能多些，当下的拿到手才更实在。”

我恨铁不成钢，骂她又傻又短视。

她却正了色：“姐，你知道现在有多少人不交社保吗？”

我知道社保越来越贵，有人失业会断缴。具体数字并不清楚。

她说：“光今年一季度，35岁以下就业者中就有23%的人主动中断了社保。”

说到这里她有点激动：“我还在交着就不错了。我们公司好多人主动打申请，要求单位别给自己交社保。”

她继续吐糟：“每个月发工资前，都有员工来提这个要求。其实公司也不想承担这个费用，没办法呀。大家都头疼！”

我的天，不交社保以后就没有养老金，难道他们不知道现在没有养老金的父母，子女找对象都被嫌弃吗？

朋友反唇相讥：“人家都不结婚、不生孩子，还在乎这个?”

“那他们自己总得养老吧？？”我不死心。

她笑了：“这些年轻人，当下可能都过不去，谁还想四五十年以后的事啊！ ”

我语塞了，我们这代人看重的养老、婚姻、生育，在人家眼里就是天空飘来几个字——“那都不是事儿”。

无欲则刚，不在乎可以打败一切！

我想起去年在考研寄宿机构上班，身边同事都是年轻人。

转正时，也是好多人都不想交社保。

有的是怕失去应届生身份，影响未来考公、求职；有的觉得社保一扣，几乎少了一个月房租，太不划算；还有的说上了几年班从没交过，现在也不想开这个头。

我问他们不交社保，以后老了怎么办？他们都笑了：“那太遥远了，到时候再说吧。”

年轻人总觉得来日方长，“老”还是很遥远的事情。可我常常觉得，刚毕业上班仿佛就在昨天，一晃眼自己都50岁，已经退休了。这些经验之谈，他们根本听不进去。

也难怪，他们风华正茂，怎会相信衰老很快就来？

为了不交社保，他们纷纷给公司写了自愿放弃说明。公司也暗自高兴，两全其美！

想到这里，我突然就不嫌自己的退休金低了。

按这个趋势下去，再过几十年，有退休金的可能都是稀有物种了。

晚上和队友散步，和他说起此事，他叹了口气：“有人说再过一二十年，社保资金池就见底了，也不知道是不是真的。”

过了一会，突然恨恨道：“多打几个大老虎，大苍蝇……”

说“打”字时，他嘴上不知鼓了多大劲，唾沫星子喷了我一脸。

我赶紧抹一把脸，嫌弃地甩他一下：“我又不是老虎，你对我使这么大劲干啥！”

他说：“我想了一个增加社保资金的办法，可以给你们退休的人多涨点工资，兴奋过头了，哈哈哈。”

我撇撇嘴：“为了一口唾沫，不至于这么哄我！”

他不理会我，开始画饼：“把*兰兰的钱拿一半放进社保资金池里，ZF负担轻了，退休的高兴了，年轻人也有信心了交社保了，三赢！”

这张大饼却让我有些伤感：同样是年轻人，这么多人社保都交不起，人家却一花一个亿。

这叫什么事儿……

还是回到现实吧：

听说今年9月份要全员社保，写放弃说明也没用了。

我不禁有些杞人忧天：

这些铁了心不想交社保的年轻人，怎么办呢 ？

中小微企业、个体会怎么应对呢？

新政又会催生出什么样的雇佣关系呢？